招贤纳士
市场专员 : 1 名
工作内容:
1. 遵守公司规章制度,团结同事,积极进取,开拓创新。
2. 培训后能独立完成商户的洽谈,商户的签约,能独立完成装机。
3. 商户的维护和巡检。
4. 能及时与上层沟通反馈情况,处理突发情况,团结互助。
5. 有商户地推工作经验者优先考虑,能有效的完成业绩考核,有韧性,有悟性。及时找到突破口完成任务。
6. 有商户地推工作经验1年者优先考虑。


学历要求:大专

工作年限:1-2年

薪资待遇:面议

市场助理 : 1 名
工作描述:
1. 协助市场部经理制定并落实市场推广计划和方案。
2. 与运营、技术等其它部门的同事协调沟通。
3. 协助部门经理进行公司客户关系的维护的沟通。
4. 维护好客户关系,整理并上报客户需求。
5. 统计活动销售数据。
6. 整理、更新市场部资料及会议纪要。
7. 各种市场报告、编写活动计划。
8. 对市场物料的管理与发放,定期作汇总。
9. 对市场活动费用进行核算,汇总,办理相关申请与打款手续。
10. 协助市场主管推进市场活动。

任职要求:
1. 大专及以上学历,广告、营销类专业。
2. 1年以上相关工作经验。
3. 具备一定的市场策划、文案撰写及市场推广的具体实施能力。
4. 愿意往市场营销、市场推广相关工作发展;熟悉计算机操作。
5. 熟悉MS Office软件,特别是PPT。
6. 会Photoshop / Illustrator等软件者优先。
7. 工作认真,责任心强,并具良好的团队合作精神。
8. 良好的外貌气质,性格开朗。熟练使用工作相关类软件。



薪资待遇:面议

商户维护 : 1 名
岗位职责:
1. 定期拜访人工网点、合作商户,对其服务水平及质量进行督导。
2. 负责POS机结算以及应急情况问题处理等服务工作。
3. 在日常运营过程中对合作商户进行宣导,无交易、低交易商户的定期回访,与客户保持良好的沟通关系。
4. 制定并实施商户关系维护策略。
5. 进行新商户拓展及信息收集。

任职资格要求:
1. 专科学历,有一定商户维护工作经验及客户服务知识和能力。
2. 通晓计算机操作的基本知识,具备银行卡受理的基本知识。
3. 具有较好的人际交往能力。
4. 踏实肯干、能吃苦、有恒心;拥有团队合作精神,对工作充满激情,思维清晰敏捷,具有责任心和亲和力。
5. 有POS业务运作经验者优先考虑。



薪资待遇:面议

英语客服 : 2 名
岗位职责:
1. 英语受理及主动电话用户,能够及时发现用户问题并给到正确和满意的回复。
2. 具备英语专业的处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决。
3. 与用户建立良好的联系,熟悉及挖掘用户需求。

任职资格要求:
1. 大专以上学历,英语或外贸相关专业优先。
2. 英语听说读写流利,计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。
3. 要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4. 性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5. 热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。



薪资待遇:面议

Html5 : 1 名
工作职责:
1. 负责微信/官网/Android/自助机等产品的前端页面的制作。
2. 负责促销活动专页的制作。
3. 根据UI提供的PSD切成页面。
4. 与产品经理讨论并制作页面的交互特效。
5. 封装前端JS框架,与后端数据交互提供支持。
6. 前沿技术的研究。

工作要求:
1. 1年以上前端开发经验,有WebApp开发经验优先。
2. 精通前端技术(Html5/CSS3/Javascript),有跨平台、跨终端的经验。
3. 熟练使用多种前端框架,具备框架设计开发能力。
4. 对用户体验和可用性有自己的理解。
5. 提供作品展示。



薪资待遇:面议

硬件工程师 : 1 名
岗位要求:
1. 有计算机相关专业,有相关维护工作经验优先。
2. 从事过硬件维护工作,包括网络、电脑等IT相关设备的维护。
3. 从事过机器组装,并配合现场实施,相关后续的维护。
4. 做事认真负责,勤劳、耐心。有团队精神。




薪资待遇:面议

客服人员 : 2 名
岗位职责:
1. 具备及时处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。
2. 遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决。
3. 与用户建立良好的联系,熟悉及挖掘用户需求。
4. 主动发现用户问题并给到正确和满意的回复。

任职资格要求:
1. 专科学历,有一定客户服务工作经验及客户服务知识和能力。
2. 计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。
3. 要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4. 性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5. 热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。



薪资待遇:面议

市场主管 : 1 名
工作内容:
1. 遵守公司规章制度,团结同事,积极进取,开拓创新。
2. 能独立完成商户的洽谈,商户的签约,了解从洽谈开始后所有流程,并做出结果反馈。
3. 协调好地推团队的人员安排和了解工作人员需求,及时主动解决问题。有担当。
4. 做好部门会议,重大事项的传达和执行工作。整理后上报上层。
5. 协调好各部门的沟通与工作。
6. 能做到热情接待,主动观察,思考和解决大小事务。
7. 有商户地推工作经验1年,管理经验2年以上者优先考虑。


学历要求:大专

工作年限:1-2年

薪资待遇:面议

测试工程师 : 1 名
工作职责:
1. 参与项目的需求讨论,设计测试用例。
2. 完成项目的功能测试、完全测试、性能测试。
3. 参与项目的部署、升级。

工作要求:
1. 熟练掌握软件测试的理论,方式和测试流程。
2. 熟悉SQL Server,MySQL数据库。
3. 熟悉HTML,CSS,JQuery,能使用Chrome,Firebug等调试工具。
4. 熟悉LoadRunner等性能测试工具。
5. 熟悉Selenium等自动测试化框架。
6. 熟悉C#,Java等任何一种语言,按需编写测试工具。

学历要求:大专

工作年限:1年或1年以上

薪资待遇:面议